퇴사를 결심하는 이유와 결정전 고려 할 것

퇴사를 생각하고 계신가요? 퇴사를 결심하는 이유는 다양할 수 있습니다. 퇴사 결정 전에 고려해야 할 요소들을 알아보겠습니다.

 

퇴사는 충분한 준비를 통해 또 다른 기회가 될 수 있다.

 

 

퇴사를 결심하는 일반적인 이유

#1. 직무 불만족

• 현재 직무가 개인의 흥미나 역량과 맞지 않을 때
• 업무가 너무 단조롭거나 도전적이지 않을 때

 

#2. 스트레스와 번아웃

• 과도한 업무량과 스트레스로 인해 신체적, 정신적 건강이 악화될 때
• 회사의 조직 문화나 상사, 동료와의 갈등으로 인해 스트레스를 받을 때

 

#3. 경력 발전

• 현재 직장에서 경력 발전의 기회가 제한될 때
• 더 나은 성장 기회를 제공하는 다른 직무나 회사로 옮기고 싶을 때

 

#4. 급여와 복지

• 현재 급여나 복지가 시장 평균에 비해 낮을 때
• 다른 회사에서 더 나은 조건을 제시받았을 때

 

#5. 직장과 개인 생활의 균형

• 직장과 개인 생활의 균형이 깨질 때
• 유연한 근무 시간이나 재택근무 등 더 나은 근무 환경을 찾고 싶을 때

 

#6. 가치관과의 불일치

• 회사의 가치관이나 경영 철학이 개인의 가치관과 맞지 않을 때
• 회사의 윤리적 문제나 비즈니스 관행에 동의하지 않을 때

 

 

퇴사 결정 전에 고려할 요소들

#1. 경제적 준비

• 퇴사 후 일정 기간 동안 생활을 유지할 수 있는 경제적 준비가 되었는지 확인해야 합니다.
• 새로운 직장을 구할 때까지의 생계비와 비상금을 마련해 두는 것이 중요합니다.

 

#2. 다음 계획

• 퇴사 후의 경력 계획을 명확히 세우는 것이 중요합니다.
• 새로운 직장을 찾을 계획이 있는지, 혹은 자기 계발이나 학습, 창업 등의 계획이 있는지 고려해야 합니다.

 

#3. 직장 내 문제 해결 노력

• 현재 직장에서 겪는 문제를 해결하려는 노력을 충분히 했는지 생각해 봐야 합니다.
• 상사나 인사팀과의 상담, 부서 이동 등의 방법을 시도했는지 확인해 보세요.

 

#4. 장기적인 경력 목표

• 현재 직장이 장기적인 경력 목표에 도움이 되는지 검토해 보세요.
• 현재의 경험이 미래의 경력에 어떻게 기여할 수 있는지 생각해 보는 것이 중요합니다.

 

#5. 업계 동향

• 현재 업계의 동향과 고용 시장을 잘 파악해야 합니다.
• 새로운 직장을 구하기 쉬운 시기인지, 혹은 해당 업계의 전망이 밝은지 확인해 보세요.

 

#6. 네트워킹

• 퇴사 전에 업계 내 네트워킹을 강화해 두는 것이 좋습니다.
• 새로운 직장을 구하거나 경력 전환을 할 때 도움이 될 수 있습니다.

 

 

퇴사는 중요한 결정인 만큼 신중하게 생각하고, 충분한 준비를 통해 더 나은 경력 발전을 이룰 수 있기를 바랍니다.